Reitor Josealdo Tonholo dá posse ao novo diretor-geral do DAP

O Departamento de Administração de Pessoal (DAP) está sob nova gestão. Saiu Bruno Morais e assumiu como novo diretor-geral José Clebson Farias; Elma Fabiane Santos continua na equipe como diretora adjunta. O reitor Josealdo Tonholo assinou o temo de posse de José Clebson na última segunda-feira (2), com a presença de integrantes da gestão central.

Durante a cerimônia, Tonholo falou da satisfação de receber o servidor em sua equipe de gestão: “Estou muito feliz com a indicação de José Clebson e da Elma para compor nosso time. Sei que a gente ainda vai ter muitos desafios pela frente, mas estou bem tranquilo porque os novos gestores e toda equipe do DAP estão preparados para tocar o setor. Lá há muitas lideranças, pessoas que são muito sérias, comprometidas e com entendimento técnico. O DAP é um setor que atua com muito respeito ao trabalhador da universidade e isso me traz tranquilidade.” 

O reitor agradeceu o empenho e o trabalho realizado até aqui pelo ex-diretor-geral Bruno Morais. “Bruno foi fundamental para deixarmos a casa em ordem. Quando assumimos nosso primeiro mandato, tivemos alguns setores que precisamos mexer na estrutura de gestão e o DAP foi um deles. Foram muitos desafios vencidos e Bruno sempre desempenhou todas as tarefas com muita competência e capacidade de gestão. Agora, entendemos que é necessária a ida dele para nosso HU [Hospital Universitário Professor Alberto Antunes]”, assegurou Tonholo.

E acrescenta: “Desde a nossa primeira gestão, nós demos espaço para nosso corpo técnico, que é extremamente competente. Temos três pró-reitorias lideradas por servidores técnicos [Proginst, Progep e Sinfra]. Não só os gestores, mas as equipes técnicas estão dando conta do recado. Temos um time que nos orgulha! Isso para nós é muito satisfatório e nos deixa muito tranquilos porque é a garantia da continuidade dos trabalhos na nossa Universidade.”  

A vice-reitora Eliane Cavalcanti também destacou o trabalho de Bruno Morais à frente do DAP. “Assumimos nosso primeiro mandato com muita expectativa, muita vontade de fazer e acertar. Só que fomos surpreendidos pela pandemia [da covid-19] e, mesmo com todas as dificuldades e problemas que enfrentamos, a gente conseguiu se organizar. As adversidades que atravessam nosso caminho fazem a gente se fortalecer para enfrentar as dificuldades e encontrar saídas possíveis e menos penosas. Vêm para mostrar nossa capacidade de resiliência, de vontade de fazer”, declarou.

E completa: “Nossa fala é de gratidão mesmo. Muito obrigada, Bruno, por toda sua dedicação. Novos desafios virão para Clebson e para Elma que assumem o DAP, e para Bruno, que ficará à frente da Divgp [Divisão de Gestão de pessoal] do HU. Nossa Universidade é uma grande equipe e todos temos um objetivo comum: aqui [na Ufal], ofertar um ensino de qualidade e, no HU, um atendimento humanizado. Desejo boa sorte, Bruno! Creio que você seguirá com a mesma conduta que atuou durante os últimos anos no DAP.” 

Bruno Morais agradeceu aos gestores a confiança e o apoio que sempre recebeu. “Encerro meu ciclo como diretor-geral do DAP da Ufal. Neste período dos últimos quase cinco anos, sempre estive disposto a contribuir da melhor forma e sempre enaltecer o papel do Departamento na nossa querida Universidade, tão importante e que merece nosso máximo carinho. Agradeço a confiança depositada em mim pelo professor Tonholo e estou certo que mais vitórias chegarão, sempre com luta e coragem. Aproveito para desejar a Clebson, novo diretor-geral do DAP, toda sorte e equilíbrio para seguir nessa missão! Sei que o setor continuará atendendo os nossos servidores da melhor maneira possível, acolhendo e orientando no que for necessário. Quero agradecer também as várias manifestações de afeto e carinho dos colegas da gestão central. Estarei à disposição, sempre que for necessário”, disse.

O novo diretor-geral é servidor do DAP há cinco anos e ressalta que, nesse período, já percebeu que sua missão não será uma tarefa fácil, mas que está disposto a contribuir com a Universidade e com a gestão do reitor. “Nesse pouco tempo entrei no DAP já deu para sentir a relevância do Departamento  e também os gargalos que teremos de enfrentar, principalmente em relação à questão estrutural de estarmos fora da nossa casa, como bem mencionou o professor Tonholo, esse é um ponto de que gera muita dificuldade e que acaba interferindo diretamente nas nossas atividades do dia a dia. No entanto, quando a gente ouve da gestão central que ela vai estar do nosso lado, dos lado das pessoas que fazem o DAP, isso, com certeza, nos deixa muito mais tranquilos e cientes de que temos, na gestão, pessoas que estão preocupadas com nosso bem-estar, porque isso é fundamental para o desempenho das nossas atividades”, afirmou.

Sobre o processo de transição, Clebson reconhece que substituir Bruno não será fácil. “Para toda nossa equipe, é muito doloroso perder Bruno neste momento. Digo isso porque Bruno foi o comandante que colocou a nau no caminho certo. Por outro lado, para nós que assumimos agora, eu e Elma, teremos um trabalho mais fácil porque a casa está arrumada e vamos continuar o trabalho que ele vinha desenvolvendo. A gente também agradece a iniciativa do reitor de colocar no comando do DAP pessoas que já fazem parte da equipe do setor. Todos de lá já ansiavam por isso, essa continuidade, que a solução fosse de dentro do próprio DAP. Aceitei colocar meu nome à disposição do reitor Tonholo porque tenho respaldo de toda a equipe do setor, do próprio Bruno e da Elma, que preferiu continuar como adjunta”, justificou.

João Paulo, chefe de gabinete do reitor, destaca o papel de Bruno Morais como liderança e que seu tempo à frente do DAP foi importante para construir todo o caminho de muito trabalho e de conquistas, fundamental para que a equipe se apoderasse de seu papel enquanto servidores e enquanto equipe aguerrida. “A construção de lideranças demanda tempo. O fato de a gente ter, agora, Clebson e Elma como gestores, como o próprio reitor falou ‘o DAP retornando para o DAP’, é resultado de toda essa construção de lideranças. Foi preciso, sim, esse tempo para que a gente pudesse construir novos líderes, e o papel do Bruno foi muito importante para que isso ocorresse. Desejo muita sorte aos novos diretores do DAP e ao Bruno, que terá um grande desafio pela frente”, anunciou.

Ações desenvolvidas 

Antes de se afastar do DAP, Bruno elencou algumas ações desenvolvidas em em sua gestão no DAP, de 29 de janeiro de 2020 até o último 1º de setembro. A saber:

- Foram encaminhados mais de 600 processos de exercícios findos represados e que necessitavam apenas de assinatura de termo por parte dos servidores, e foi a partir daí que tiveram acesso a mais de R$ 1,5 milhão;
- Instituída visita domiciliar de prova de vida a beneficiários em condições especiais;
- Transparência e atuação individualizada nos acórdãos do TCU;
- Simplificação das rotinas de exercício findo, para pagamento mais rápido;
- Manutenção das aposentadorias e pensões no âmbito da Ufal, não adotando providências quanto à transferência para o INSS;
- Implementação do certificado digital diretamente pelo Sougov, gerando praticidade e economicidade;
- Aprimoramento das rotinas de desconto de PSS sobre APH;
- Reordenação de diversos fluxos, com respectiva revisão de formulários;
- Colaboração nas definições da regulamentação do processo eletrônico da Ufal e impulsionamento para efetivação desse importante projeto;
- Apoio para implantação do PGD na Ufal;
- Elaboração de relatórios e informações gerenciais para implementação de decisões judiciais, incluindo implantação dos 47,94%;
- Implantação dos grupos de Whatsapp do DAP, bem como adoção do Whatsapp Institucional do DAP (82) 3214-1108, buscando fornecer uma nova forma de comunicação entre o Departamento e a comunidade universitária;
- Reimplantação dos 28,86% judicial dos docentes, com diversas diligências;
- Atendimento caso a caso para acumulação de cargos;
- Implantação das novas rotinas de conversão de tempo especial ou seu reconhecimento para servidores expostos a adicionais de insalubridade, periculosidade, raios-x, dentre outros;
- Elaboração do projeto de reforma do DAP, contando com o apoio da Faculdade de arquitetura e Urbanismo (FAU);
- Apresentação de minuta de normativo que regulamentou o uso das assinaturas eletrônicas no âmbito da Ufal, resultando na IN 01/2021-GR;
- Apresentação de minuta de normativo que regulamenta a revisão de progressões docentes, permitindo que esses servidores ajustassem seus interstícios, resultando na INC 01/2024-GR/DAP; e
- Apresentação de relatório para fins de implantação do SEI no âmbito da Ufal.