DAP divulga atualizações sobre a implementação do PGD

O Comitê Institucional de Acompanhamento do Programa de Gestão e Desempenho (CIAPGD) informa que o sistema informatizado Polare, destinado ao registro dos documentos necessários à implementação e execução do PGD, já está disponível para uso pelas unidades e setores da Universidade Federal de Alagoas (Ufal). Nele, será possível cadastrar o Plano de Entregas da Unidade/Subunidade, Plano de Trabalho do Participante e o Termo de Ciência e Responsabilidade (TCR). 

Com a liberação do sistema, a cartilha com orientações para setores e unidades que desejam aderir ao Programa de Gestão e Desempenho foi atualizada e pode ser acessada por meio deste link.

Entre as principais atualizações da cartilha, destacam-se a inclusão de links para o novo curso da Escola Nacional de Administração Pública (Enape) e para o Manual de Uso do Polare (UFRN), além das instruções para a configuração no SIGRH, etapa obrigatória para o início da utilização do sistema Polare.

De acordo com Clebson Farias, presidente da CIAPGD e diretor-geral do Departamento de Administração de Pessoal (DAP), a disponibilização do sistema Polare é resultado de um trabalho conjunto entre o CIAPGD, Núcleo de Tecnologia da Informação (NTI), da Pró-reitoria de Gestão Institucional (Proginst) e do DAP. “Esse trabalho reforça o compromisso institucional com a modernização e eficiência na gestão de pessoas”, avaliou.

Sobre o PGD

O Programa de Gestão e Desempenho (PGD) é uma alternativa ao controle de jornada presencial tradicional, permitindo maior flexibilidade desde que as entregas e metas sejam cumpridas. O programa contempla três modalidades: presencial, teletrabalho parcial e teletrabalho integral. A escolha pela modalidade deve considerar a realidade e as atribuições específicas de cada unidade.

Em caso de dúvidas, entre em contato com o CIAPGD pelo e-mail: ciapgd@ufal.br