A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas e do Trabalho (Progep) da Universidade Federal de Alagoas (Ufal) promove, nestas terça e quarta (20 e 21), uma programação especial em celebração ao Mês do Servidor da Ufal. As atividades são uma iniciativa conjunta da Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas (CDP), da Coordenadoria de Qualidade de Vida no Trabalho (CQVT) e da Corregedoria Setorial da Ufal.

A programação tem como objetivo valorizar os servidores, estimular o diálogo e contribuir para a promoção da saúde, do bem-estar e da qualidade de vida no ambiente de trabalho. As atividades contemplam discussões sobre integridade e respeito no ambiente universitário, prevenção ao assédio, saúde mental, estresse ocupacional, inclusão e relações de trabalho.

Integridade e respeito no ambiente universitário

Amanhã (20), das 9h às 11h, será realizada a palestra “Integridade e respeito no ambiente universitário: o papel da Corregedoria e a prevenção ao assédio na Ufal”, no auditório da Reitoria. A atividade contará com a participação de Rafael Diego Jaires da Silva, corregedor setorial da Ufal, e convidados. O objetivo é promover a cultura de integridade e respeito na comunidade universitária, esclarecendo o papel da Corregedoria Setorial e os caminhos institucionais de prevenção e enfrentamento ao assédio.

A iniciativa busca ainda ampliar o conhecimento dos servidores sobre os mecanismos institucionais disponíveis e reforçar a importância de relações profissionais pautadas pela ética, pelo respeito e pela convivência saudável. Para participar, se inscreva pelo link.

Na quarta-feira, 21 de outubro, das 9h30 às 11h30, será realizada a roda de conversa “Saúde do Trabalhador”, no hall da Reitoria, no Campus A.C. Simões. O encontro será organizado em dois eixos temáticos. O primeiro, “Quando o trabalho pesa: estresse, sobrecarga e os desafios do cotidiano”, será conduzido pelo psicólogo André Miranda e abordará questões relacionadas ao estresse ocupacional, à sobrecarga e aos desafios enfrentados no dia a dia profissional.

O segundo eixo, “Nem todo mundo funciona do mesmo jeito: neurodiversidade, inclusão e trabalho”, terá a participação de Isvânia Santos, professora e psicóloga, com uma reflexão sobre neurodiversidade, inclusão e respeito às diferentes formas de funcionamento e interação no ambiente profissional. A mediação ficará a cargo de Thayse Justino Montenegro Falcão. A proposta é promover um espaço de diálogo e troca de experiências sobre saúde mental, organização do trabalho e construção de relações mais inclusivas e saudáveis. Clique aqui e se inscreva na atividade.

Valorização dos servidores

A programação integra as ações comemorativas do Mês do Servidor da Ufal e reforça o compromisso institucional com a valorização dos profissionais e a construção de um ambiente de trabalho ético, acolhedor e inclusivo.

A parceria entre a Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas (CDP/Progep), a Coordenadoria de Qualidade de Vida no Trabalho (CQVT) e a Corregedoria Setorial da Ufal destaca a importância da atuação integrada na promoção do desenvolvimento profissional, da qualidade de vida e de relações de trabalho pautadas pelo respeito e pela integridade.