A Universidade Federal de Alagoas (Ufal) homologou as candidaturas para a nova composição da Comissão Interna de Supervisão (CIS) do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (Pcctae). A lista reúne os nomes dos servidores que vão concorrer às dez vagas do colegiado, sendo cinco para membros titulares e cinco para suplentes, definidos pela maior quantidade de votos.

A homologação integra o cronograma do processo eleitoral conduzido pela comissão instituída por portaria do Gabinete da Reitoria, com participação paritária entre representantes da Progep e do Sintufal. A comissão foi designada oficialmente pela Portaria GR nº 140/2026, assinada em 19 de fevereiro deste ano.

Concorrerão às vagas os seguintes candidatos homologados: Alonso Pereira Silva Filho (Ceca), Maria José dos Santos (Campus Arapiraca), Amanda Santos Oliveira (Campus Arapiraca), Maraísa Bezerra de Jesus Feitosa (Ceca), Ana Graziela de Souza Araújo (ICS), Flávio José Marques Lins (Cesp/GR), Carlos Renato de Albuquerque Moreno (DAP), Francielly da Conceição Silva (IQB), Isabella Cardoso Pereira da Silva (IQB), Giselle de Souza Vicente (Eenf), Risonilda Costa da Silva (Eenf) e Josefa Raquel Ferreira de Souza (Icat).

De acordo com o cronograma, o período de campanha começa n próxima segunda-feira (27) e segue até 11 de maio. A votação ocorrerá de forma eletrônica, remota, facultativa e secreta, nos dias 12 e 13 de maio, das 8h às 17h, por sistema gerenciado pelo Núcleo de Tecnologia da Informação (NTI/Ufal). Para participar, os servidores devem estar com o e-mail institucional atualizado, já que esse será o meio de acesso ao sistema de votação.

Estão aptos a votar todos os técnico-administrativos ativos da Universidade, inclusive aqueles que estiverem em férias ou em licenças previstas em lei. O resultado final do processo eleitoral será divulgado no dia 18 de maio, após a etapa de recursos. Eventuais manifestações e pedidos de recurso podem ser encaminhados ao e-mail eleicao.cis@ufal.br.

A CIS tem papel estratégico no acompanhamento da carreira dos técnicos-administrativos em educação. Entre suas atribuições estão a fiscalização e a avaliação da implementação do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC), o acompanhamento das políticas de capacitação, da avaliação de desempenho e do dimensionamento de pessoal, além do apoio aos servidores em temas relacionados à carreira.