A gestão central da Universidade Federal de Alagoas concluiu o ciclo de encontros do Programa de Acolhimento aos novos diretores e diretoras que assumiram as unidades acadêmicas e campi fora de sede para o quadriênio 2026-2030. Mais do que apresentar a estrutura e o fluxo de trabalho dos setores da universidade, a ação serviu para aproximar a administração central dos novos conselheiros, preparando os gestores e as gestoras para os desafios administrativos e acadêmicos dos próximos quatro anos. 

De acordo com a professora Leonea Santiago, assessora especial e uma das organizadoras do Programa de Acolhimento, a iniciativa de apresentar a Ufal para os gestores e as gestoras buscou fortalecer o diálogo e o sentimento de pertencimento. “O reitor Josealdo Tonholo e a vice-reitora Eliane Cavalcanti nos deram esta missão. O Programa de Acolhimento aos novos diretores foi organizado cuidadosamente, com ênfase na transparência institucional e no diálogo. Durante os encontros, toda a infraestrutura da Ufal foi apresentada aos participantes, dando uma compreensão clara, nova ou renovada do fluxo de trabalho da Universidade”, enfatizou.

E reforçou: “Para além do acolhimento, houve o fortalecimento do diálogo entre os diretores e os diferentes setores da administração central, o que foi fundamental para consolidar cada vez mais as diretrizes da gestão: o acolhimento e o pertencimento."

Durante o encerramento, na última quarta-feira (22), realizado no Hospital Universitário Professor Alberto Antunes (HU), último equipamento da instituição a ser apresentado, os participantes deram vários depoimentos enfatizando a importância dos encontros, destacando a iniciativa como um marco importante no sentido de fortalecer o diálogo com os diferentes setores da administração da Ufal. Veja o que disseram alguns deles:

Professora Juliana Teodoro, diretora do Instituto de matemática: “Gostaria de agradecer a todos os novos diretores, novas diretoras e vices por esses dias juntos nos cursos. Além de aprendermos muita informação de cada setor, tive uma sensação muito boa de conviver com vocês de diferentes áreas e unidades, coisa que o nosso dia a dia acaba deixando a gente longe um do outro. Foram muito bons os momentos de descontração também, eu realmente adorei a oportunidade de estar com vocês. A direção do IM, eu e a Vivi [Viviane Santos, vice-diretora] estamos à disposição de vocês. Queria agradecer a todos os servidores e servidoras de todos setores da administração central, que nos acolheram e ministraram pacientemente os cursos para todos nós, novos gestores e gestoras. Me senti acolhida.”

Professor Emiliano Barreto, diretor do Instituto de Ciências Biológicas e da Saúde (ICBS): “Essa atividade de acolhimento, sem sombra de dúvida, foi muito importante. Muito importante porque vários novos diretores estão seguindo esse caminho pela primeira vez, um passo importante em dirigir uma unidade acadêmica, e nada melhor do que quem já está na gestão mostrar todo o potencial, todas as ferramentas e todos os caminhos para esses novos diretores poderem ter a gestão e a administração das suas unidades acadêmicas em sintonia com o que pede uma universidade inclusiva, o que pede uma universidade sintonizada com as necessidades da sociedade, uma universidade que preza pelo serviço público de qualidade, de alta eficiência e de transparência em suas atividades. Todas as etapas, todos os dias, todos os momentos que vivenciamos nessas duas semanas foram fundamentais para que a gente pudesse enxergar todo o potencial à disposição das unidades acadêmicas para a gente poder exercer o nosso papel para o qual nós fomos eleitos. Então, recebi com muita felicidade, fiquei muito contente, muito feliz, muito acolhido por essa equipe. E aí eu menciono textualmente o nome da professora Leonéa, que foi uma pessoa que estava lá constantemente conosco, e a nossa vice-reitora, professora Eliane Cavalcanti, que também se manteve presente. Aproveito para agradecer a todos os pró-reitores, agradecer a toda a equipe que compõe as pró-reitorias, os técnicos e os docentes nesse acolhimento e nesse momento importante de demonstração de todo o potencial que a universidade pode ter. Cabe salientar também não só as equipes de pró-reitoria, mas também a Fundepes, que também esteve presente mostrando todas as vias que as unidades acadêmicas podem percorrer para poder fazer essa gestão dos seus recursos com qualidade e com eficiência."

Professora Noemi Loureiro, vice-diretora do Instituto de Ciências Humanas, Comunicação e Artes (Ichca): “Quero muito agradecer pelo período de treinamento que nós, novos gestores, tivemos junto a órgãos que compõem a Ufal como um todo. Foi um momento de aprendizado, um momento de entendermos a gestão e entendermos essa máquina que é a Ufal, numa perspectiva totalmente diferente daquela que temos quando somos docentes, quando somos coordenadores de curso e, agora, nessa visão para entrarmos na gestão de maneira mais coerente. Foram momentos muito importantes com todos os personagens que compõem esse grande complexo que é a Ufal, com seus setores, com as suas especificidades. E nós finalizamos lá no HU, onde compreendemos que é um espaço para além do atendimento médico; é um espaço educacional também, um espaço que faz parte desse complexo que é a Ufal e que nós também podemos nos aproximar, compartilhar os nossos saberes e fazer com que a Ufal se estenda na sua magnitude. Quero agradecer muito à equipe organizadora e a todos os palestrantes que nos agraciaram com seus saberes e com esse olhar que, certamente, entraremos nessa gestão 2026-2030 entendendo um pouco mais como gerir os nossos institutos, os nossos cursos com responsabilidade, com carinho e com muito amor. Muito agradecida a todos."

Professor Elton Lima, diretor-geral do Campus de Engenharias e Ciências Agrárias (Ceca): "Para mim, como diretor recém-eleito e recém-empossado, foi muito bom esse período de acolhimento. Eu acho que o conhecimento de todas as estruturas funcionais da Universidade, a apresentação das pessoas, dos gestores atuais da Universidade, isso foi muito bom. Acho que muitas dúvidas de vários diretores, inclusive dos diretores recém-eleitos, acho que foram dirimidas. E isso foi de extrema importância. Acredito que foi primordial para o início da gestão dos diretores. Um outro ponto também muito importante nesse período de acolhimento foi a integração entre os diretores. Nos conhecemos, trocamos muitas informações, competências, dúvidas e compartilhamos os desafios que foram e os que ainda serão implementados."  

Professor Célio Rodrigues, superintendente do HU: "Nós agradecemos imensamente à Reitoria da Ufal pelo evento e pela oportunidade de aproximar o Hospital Universitário das unidades acadêmicas. Foi uma oportunidade ímpar de receber as pessoas, de apresentar estruturas, de mostrar possibilidades de novas parcerias, de falar de convênios, que é a nossa atribuição. Nossa atribuição de formação de recursos humanos para o SUS em um hospital que é hoje um dos maiores hospitais de Alagoas, que atende 640 mil pacientes por ano e que tem oportunidades para receber novos convênios, novas propostas, novos alunos de todas as áreas: nas exatas, nas humanas, nos projetos de extensão. Então, uma imensidão de possibilidades, porque o HU é para isso, o HU é da Ufal e o HU é para servir à Ufal, muito embora precisemos de um SUS de qualidade para isso, mas o papel primordial do hospital é apoiar a Universidade em todas as suas vertentes de necessidades de atuação acadêmica. E o verbo que nós utilizamos no hospital é 'apoiar'. Apoiar em suas necessidades, apoiar nas atividades acadêmicas, apoiar na formação... Essa é a atribuição que temos. E para todos os cursos que serão sempre muito bem-vindos. Agradecemos a todos os gestores presentes nessa reunião que foi muito produtiva para todos nós."

Professor Diógenes Menezes, diretor-geral do Campus Arapiraca. “Quero agradecer à gestão central da Ufal, ao magnífico reitor Josealdo Tonholo, à vice-reitora Eliane Cavalcanti, aos pró-reitores e à equipe que organizou esse encontro maravilhoso. Foram momentos em que nos foi apresentado o funcionamento de cada pasta que compõe a equipe gestora da Ufal. Isso é de grande importância, principalmente para nós, diretores, diretoras que, pela primeira vez, assumimos este cargo. Isso, com certeza, vai nos dar o entendimento suficiente e necessário para conduzirmos a nossa gestão, fazermos uma boa administração. Então, fica aqui o meu agradecimento. E estou disposto a ajudar em tudo aquilo que for necessário."

Patrícia Sarmento, diretora da Escola de Enfermagem: “Esse momento de acolhimento para mim foi muito importante, por ser inserida nesse processo de gestão, porque muitos de nós, enquanto recentes gestores, saímos de sala de aula, da pesquisa, do dia a dia, e somos inseridos na gestão sem uma capacitação. E esse olhar da gestão central de fazer esse momento de integração conosco, de poder conhecer os novos diretores e entender todos os fluxos e processos da universidade, faz com que a gente inicie nesse processo com mais segurança, entendendo que a universidade é uma engrenagem e que a gente também faz parte desse processo. Então, um agradecimento especial aos organizadores por ter pensado com tanto carinho e acolhimento esse momento para gente."