Um ano de muitas conquistas para comemorar

Manuella Soares - jornalista

A serenidade e a confiança no trabalho são marcas da gestão do reitor da Universidade Federal de Alagoas, Eurico Lôbo, que ao lado da vice-reitora, Rachel Rocha, reafirma o compromisso com a educação e com o desenvolvimento do Estado ao final do primeiro ano à frente da administração da instituição. Um ano de muitos motivos para comemorar e novos passos a seguir, com a mesma obstinação para contribuir com o crescimento da Ufal.

“Foi um ano de muito trabalho dentro do foco de um ciclo qualitativo da expansão da Ufal e complementação das ações iniciadas pela professora Ana Dayse (Dórea, reitora honorária). Tivemos também muitos fatores que fugiram do controle da administração, como a greve, que teve impactos significativos. Mas conseguimos continuar o crescimento com grandes conquistas”, comentou o reitor. O comprometimento da gestão com todas as áreas e classes acadêmicas nos três campi da Ufal foi confirmado pelo empenho dedicado às melhorias estruturais e físicas.

Em 2012, foi possível retomar algumas obras que estavam paradas e iniciar outras para dar continuidade ao processo de expansão. Novos prédios para abrigar as unidades acadêmicas, novos projetos em andamento e muitas ideias para colocar em prática. Mas, ainda este ano, a Ufal vai inaugurar a nova rede de fibra ótica, permitindo uma conexão de internet de alta velocidade. Isso significa melhor desempenho nas atividades acadêmicas e custo zero para implantação, que é financiada pelo governo federal.

Estudantes, professores e técnicos acompanharam esses primeiros 12 meses de uma administração que estima a participação de todos pelo progresso da instituição.

Técnicos capacitados e qualificados

Cada vez mais a valorização da categoria dos técnico-administrativos ganha força com o interesse dos próprios servidores em mostrar as habilidades que contribuem com o funcionamento da Ufal. Atualmente, 95 cursos de capacitação beneficiam os técnicos, tornando realidade a progressão na carreira e a motivação organizacional.

Eurico Lôbo anuncia novos investimentos de capacitação para 2013, que giram em torno de R$ 2 milhões. Os servidores também têm acesso aos projetos de incentivo à qualificação, com aulas de língua estrangeira e cursos de pós-graduação. A novidade desse último mês é a oferta de bolsas para fomentar o estudo em mestrado e doutorado.

Para o reitor, vestir a camisa da universidade e se orgulhar com a atividade no serviço público são conceitos facilmente encontrados entre as mais de 1.700 pessoas que dão suporte técnico. “Isso é refletido com bom atendimento, melhor eficiência, agilidade e presteza de quem trabalha pelo andamento dos processos administrativos”.

Estudantes ganham oportunidades

Uma das grandes prioridades da gestão de Eurico Lôbo e Rachel Rocha é a internacionalização do conhecimento. Para isso, as oportunidades foram oferecidas por meio de programas de intercâmbio de alunos, que estão em outros países enriquecendo a formação e mantendo contato com culturas diferentes. A competitividade no ingresso de tais programas, como o Ciência Sem Fronteiras, exige um melhor preparo. Mas, pensando nisso, a Ufal dispõe de cursos gratuitos de Inglês, Francês e Espanhol, ofertados pelo projeto “Casa de Cultura no Campus”, que aproxima o acesso dos estudantes ao estudo de línguas estrangeiras.

“Nós também trabalhamos em cima da reformulação dos currículos dos cursos, para inserir a língua estrangeira e as Tecnologias da Informação, essenciais para o mundo moderno”, ressaltou o reitor Eurico Lôbo. O incentivo à formação complementar dos estudantes de graduação da Ufal é reforçado com o aumento no número de bolsas dos programas de Iniciação Científica (Pibic) e Inovação Tecnológica (Pibit), com a perspectiva de dobrar as chances de financiamento para projetos nos próximos anos.

A universidade está cada vez mais próxima da sociedade e integrada ao conceito de inclusão à crescente oportunidade de acesso. Esse ano, o anúncio do aumento do percentual, de 20% para 25%, no número de vagas para cotistas vai possibilitar que mais pretos, pardos e índios conquistem um diploma universitário, com a qualidade e o conceito da Ufal em constante ascendência. Há ainda, um grande investimento em bolsas para promover a permanência daqueles alunos em situação de vulnerabilidade financeira. “Nosso propósito é canalizar as bolsas permanência para aproveitamento em atividades de ensino, pesquisa e extensão”, ressaltou a vice-reitora Rachel Rocha.

O Programa de Ações Interdisciplinares (Painter), lançado no último dia 12 de novembro, é uma dessas ações. O Painter é um conjunto de projetos desenvolvido por estudantes, coordenados por um docente e que pode ter, pelo menos, mais dois professores ou técnicos de nível superior colaboradores. O Programa será orientado pelos princípios da interdisciplinaridade, da integração de ações acadêmicas e da indissociabilidade entre ensino, pesquisa e extensão.

O Painter é uma programa conjunto das pró-reitorias Estudantil (Proest), de Graduação (Prograd), de Extensão (Proex), de Pesquisa e Pós-Graduação (Propep) e de Gestão Institucional (Proginst). Segundo a vice-reitora Rachel Rocha, o objetivo é direcionar a bolsa permanência para a formação acadêmica dos alunos participantes.

Professores são reconhecidos

A qualidade do ensino da Ufal é reflexo da equipe docente de excelência. O primeiro ano de gestão do reitor Eurico Lôbo foi marcado por muitas contratações de novos professores qualificados para agregar valor à educação nos três campi da universidade. A construção de uma boa estrutura de pessoal é uma preocupação presente da gestão. “Dos 34 programas de pós-graduação que oferecemos, sete iniciaram só neste primeiro ano de gestão, que ganhou dois novos cursos de doutorado e cinco de mestrado, sendo um deles, profissional.

Os mais de 1.400 professores da instituição não representam apenas números. Para Eurico Lôbo, significam mentes produtivas que estão em contínuo processo de aperfeiçoamento. “As pesquisas desenvolvidas na Ufal ultrapassam o campus e contribuem com o avanço de todas as áreas”, declarou.

O produto final desses estudos tem reconhecimento evidente com premiações e apoios recebidos por instituições públicas e privadas de renome internacional. “São os louros colhidos por quem acredita na ciência, na pesquisa e na capacidade de inovar”, ressaltou o reitor.

Interiorização

Um grande desafio da atual gestão foi o impasse no Campus Arapiraca, causado pelo clima de insegurança devido às fugas no presídio Desembargador Luís de Oliveira Souza. “Depois de muita luta em conjunto e esforço institucional, conseguimos a remoção do presídio. As obras do local onde os presos serão transferidos, em Craíbas, já estão em andamento”, relembrou o reitor, que viabilizou a construção de um muro de proteção no entrono do Campus Arapiraca, com o intuito de garantir a segurança até que a nova unidade prisional esteja pronta.

“A consolidação do ensino no interior do Estado é uma meta trilhada degrau por degrau”, defendeu Eurico Lôbo. Com 60 vagas anuais, o curso de Medicina que será implantado em Arapiraca, vai colaborar para esse fortalecimento da interiorização da Ufal e formar médicos para atender nas regiões do Sertão e do Agreste de Alagoas. A graduação vai levar mais estrutura física e profissional para a cidade. Já em Viçosa, as obras do Hospital Veterinário estão em ritmo acelerado. A comunidade acadêmica também vai ser beneficiada com a reforma do Restaurante Universitário.

O Campus do Sertão teve especial atenção da Reitoria e das pró-reitorias em 2012. O prédio central, em fase de conclusão, é considerado o mais belo e com a melhor infraestrutura de toda a Ufal. Um convênio firmado com o Ministério do Esporte vai viabilizar a construção de um ginásio poliesportivo para atender à demanda da cidade de Delmiro Gouveia e região circunvizinha.

Cultura e cidadania

O apoio aos equipamentos culturais da universidade resultaram em investimento para compra de novos instrumentos da Orquestra Sinfônica da Ufal, garantindo melhores condições e mais qualidade no trabalho dos músicos. O apoio ao Festival Universitário de Cinema de Alagoas, realizado em Penedo, e ao projeto Quintas Sinfônicas evidencia o compromisso com o fortalecimento da cultura no Estado.

Na missão social de promover a inclusão e a educação, a Universidade Federal de Alagoas abraçou o Plano Juventude Viva, do governo federal. Esse projeto vai intensificar ações afirmativas para combater a violência contra jovens negros no Estado.

Planos para o próximo ano

O novo Restaurante Universitário do Campus A. C. Simões, que será inaugurado no primeiro semestre de 2013, terá capacidade quatro vezes maior que o atual. A reforma do RU de Viçosa e as construções dos RUs de Arapiraca e de Delmiro Gouveia também estão nos planos para o ano que vem. A Residência Universitária de Maceió terá três, das cinco casas, entregues para alojar os alunos que se enquadram nos critérios das políticas de assistência estudantil.

A Ufal também está prestes a conquistar a autonomia energética, com a construção de uma subestação de energia, com capacidade para abastecer o Campus A. C. Simões pelos próximos 20 anos. Depois de um ano de muitos êxitos, a gestão de Eurico Lôbo e Rachel Rocha encerra 2012 renovada de ideias e estimulada a prosperar ainda mais.