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Há momentos em que o servidor necessita dar prosseguimento a sua formação profissional, porém o horário do trabalho nem sempre é compatível e acaba interferindo na aprendizagem. É justamente para esses momentos que a legislação federal coloca à disposição do servidor dispositivos legais como o afastamento superior a 30 dias e afastamento inferior a 30 dias. Conheça aqui, cada um deles.